lunes, 12 de octubre de 2009

Antecedentes Historicos

Hace sólo medio siglo, cada 27 segundos ocurría un accidente laboral en Chile, equivalente al 35% de la masa laboral activa de aquella época.

Realidad que generaba un profundo impacto tanto en lo social como en lo económico del país, que contaba con una legislación carente de un sistema de Seguridad Social que reconociera la necesidad de ir incorporando acciones preventivas en los distintos procesos productivos.

NACIMIENTO DE LAS MUTUALES.

Con el fin de resolver este grave problema nacional, un grupo de empresarios decidió poner en práctica un seguro laboral integral, que atendiera a los accidentados y rehabilitados y pagara las prestaciones económicas correspondientes, y que impartiera programas preventivos que educaran y capacitaran al hombre de trabajo.

Así nacen, en 1957, el Instituto Nacional Del Trabajo y La Asociación Chilena De Seguridad; y, en 1963, la Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción, instituciones sin fines de lucro, encargadas de velar por la no ocurrencia de desgracias en el trabajo.

domingo, 11 de octubre de 2009

¿Qué es la Asociación Chilena De Seguridad?


Fue creada el 13 de Noviembre de 1957

Es una corporación privada, mutualidad sin fines de lucro, administradora del seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profecionales.

Su misión es "Promover trabajos seguros y saludables" en las casi 40.000 empresas socias, otorgando el servicio de excelencia en prevención de riesgos, medicina curativa y rehabilitadora, y prestaciones económicas a más de 1.600.000 trabajadores pertenecientes a todos los sectores productivos del país, a través de una vasta red de centros preventivos y de salud.

Por la ley Nº 16.744 sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del 1 de febrero de 1968 la ACHS, junto con el Instituto de Seguridad del Trabajo, la Mutual de Seguridad C.CH.C se les designa Mutuales de Seguridad y por tanto están encargadas de la prestaciones y beneficios derivados a los accidentes del trabajo y la prevención de riesgos.

Tiene a su cargo el Hospital del Trabajador de Santiago y una extensa red de hospitales, Clínicas y centros de atención de accidentes del trabajo.

Ley Nº 16.744

La ley Nº 16.744, que rige el seguro social de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, fue promulgada el año 1968.

Sus puntos centrales son:

1. Seguro de Carácter Obligatorio para todos los empresarios que tengan trabajadores a su cargo.

2. El financiamiento será de cargo del empleador, con un 0.95% (actual) de las remuneraciones imponibles, más una cotización adicional en base a la actividad y riesgos de la empresa.

sábado, 10 de octubre de 2009

¿Qué contigencias cubre?


Accidentes de Trabajo: Toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.

Accidente de Trayecto: Todo accidente que ocurra en el trayecto directo, de ida o regreso del domicilio y el lugar de trabajo que produzca incapacidad o muerte, y aquellos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, que correspondan a distintos empleadores. En este último caso, se conciderará que el accidente dice relación con el trabajo al que se dirigía el trabajador al ocurrir el siniestro.


Enfermedades Profesionales: Aquellas causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión o por el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

viernes, 9 de octubre de 2009

¿Qué prestaciones considera?


Prestaciones técnicas: A sus empresas asociadas en materia de Prevención de Riesgos para eliminar o minimizar los Accidentes y Enfermedades laborales en sus trabajadores.

Prestaciones Médicas: Atenciones que tienen por objetivo curar y rehabilitar al trabajador en caso de sufrir un accidente o enfermedad laboral.

Prestaciones Económicas: Pago de subsidios durante los períodos de incapacidad temporal provocados por accidentes de trabajo o enfermedad profesional. Indemnizaciones y/o pensiones en caso de incapacidad permanente a causa de un infortunio laboral, dependiendo en uno u otro caso, del grado de invalidez del accidentado o pensiones de orfandad y/o viudez con ocasión de fallecimiento.

jueves, 8 de octubre de 2009

Tasa de Accidentabilidad


La tasa de accidentabilidad a bajado considerablemente, fundamentalmente gracias una prevención muy activa que han hecho las mutuales, en conjunto con los trabajadores y los empresarios, bajo la supervisión de las autoridades pertinentes.

Importante

*Para acceder a la ACHS el Empleador debe estar afiliado a este organismo y, como trabajador hay que tener un contrato.

*Los beneficios por accidentes abarca el trayecto (desde el domicilio al trabajo y viceversa) y accidente laboral en la faena (Lugar de trabajo).

*Si hay discapacidad la ACHS recupera y capacita al trabajador.

*La ACHS supervisa y capacita a los Comité Paritarios, que son organismos constituidos por trabajadores y representantes del empleador, cuya misión es prevenir accidentes.